最新最快科技新闻发布汇集平台
致力于企业级信息传播服务,在云计算、大数据、移动互联网、智慧城市、智能工业、信息化、智能家居领域提供实用的资讯服务
当前位置:网站首页 > 业界 > 正文

疫情当下珍惜工作,和公司一起发展

作者:编辑 日期:2022-05-31 分类:业界

周末,公司统一续签合同,老板破天荒给我们开了个会。介绍了一下国内外严峻的形势--战争,疫情,裁员。预测明后年还会有黑天鹅,因为现在已经有美国联合日韩围剿我们的迹象。

疫情当下珍惜工作,和公司一起发展 业界 第1张

告诫我们不要这山望着那山高,珍惜工作,珍惜手里的客户,和公司一起发展。并且提到了我们公司以下几点优势:

第一:工作不累,每天8小时,双休,节假日按照国家法定假日来,不用加班。

第二:公司管理扁平化,每人做好手里的活即可,不用担心排挤,被穿小鞋。

第三:老板说他比较重感情,不会主动裁人,这么多年只有员工主动离职。我们单位两个司机,疫情以来没有客户拜访,也不用出差,司机没啥事,天天闲着,他也养着。

第四:公司也不主动招人,有离职的,客户就分给剩下的人。多养个人,多几十万的成本。不增加人分蛋糕。

第五:员工的年收入在10-40万,待遇比不上互联网大厂,金融机构,和其他行业相比,不错了。

第六:公司稳定,员工收入稳定,不说是那种过几年就要重新找工作的小公司。稳定的收入才能带来稳定的家庭,才能有安全感,全家平安健康,有稳定的经济来源,这就是幸福。

这话放在前几年说,我觉得是老板在洗脑,在PUA 。但是放在今天说,我觉得好有道理,特别是最后一句稳定的收入才能带来稳定的家庭。家里两张小嘴,天天叽叽喳喳要这要那,要是经济上捉襟见肘,该有多揪心。

老公说,现在我们公司已经过了快速扩张期,老板也愿意用我们这帮人,这么多年,有野心的都走了,就剩下我们这帮没有野心,老实巴交干活的人了。他用着顺手也放心。

各取所需,这也许就是双赢吧。

来源:卢松松博客 QQ/微信:13340454 ,转载请注明出处!

本文地址:https://lusongsong.com/info/post/15996.html